Dr. Markus Schmittberger
Lauensteiner Straße 4
D-01277 Dresden

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Beratung und Begleitung von Organizational Change

Marktanforderungen, Unternehmensstrategie, Prozesse, Verantwortlichkeiten und die Kompetenzen der Mitarbeiter sind ständig wechselseitig einander anzupassen, um eine marktadäquate Flexibilität zu gewinnen. Wir helfen, wenn die Unternehmenskultur neu ausgerichtet, Leitbilder formuliert, HR-Systeme eingeführt oder Arbeitsabläufe optimiert werden müssen.

Beratung von internen Change Agents
Wir diagnostizieren mit den internen Change Agents die Ausgangslage durch strukturierte Interviews. Wir entwerfen eine Kommunikationsarchitektur und beleuchten potenzielle Hindernisse. Nach diesen Vorarbeiten entwickeln wir Veränderungsszenarien.

Moderation von Workshops
Wir konzipieren und moderieren Workshops im Zusammenhang mit Veränderungsprojekten, bei denen die Mitarbeiter in einen gemeinsamen Arbeitsprozess gebracht werden. Ganz gleich, ob es sich dabei um einen Workshop zum Projekt-Kick-Off oder zur Schnittstellenklärung handelt.

Begleitung der Mitarbeiter, die von Veränderungen betroffen sind
Wir erhöhen die persönliche Wandelfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters, in dem wir individuelle Anschlussmöglichkeiten erarbeiten, um bei den (äußeren) Veränderungsprozessen mitgehen zu.