Leistungsteams aufbauen

Unternehmen brauchen effiziente Arbeitsformen, bei denen die Mitarbeiter ihr Wissen im gemeinsamen Arbeitsprozess einbringen können. Dafür bedarf es gut funktionierende Teamarbeit, in der Linie oder im Projekt.

Effiziente Teamarbeit muss jedoch gepflegt werden. Hierfür kombinieren wir Maßnahmen analog des Entwicklungsstandes Ihres Teams miteinander.

Methodentrainings für effiziente Teamarbeit
Teams und Führungskräfte lernen, wie sie mit bewährtem Handwerkzeug ihre gemeinsame Zusammenarbeit effizient gestalten, auch in der virtuellen Zusammenarbeit von geographisch getrennten Teams.

Teamentwicklung und Prozessbegleitung
Ein Team wird über einen längeren Zeitraum begleitet. Die Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit werden gemeinsam erarbeitet, Interessen ausbalanciert, Optimierungspotenziale identifiziert und gemeinsames Lernen ermöglicht.

Kick-Offs von Projektteams
Wir legen die Grundlage für konstruktive Zusammenarbeit in Projektteams.

Geografisch getrennte Teams
Die Zusammenarbeit von Teammitgliedern, die an unterschiedlichen Orten arbeiten, wird auf robuste Grundlagen gestellt.

Teamzusammensetzung optimieren
Mit dem Instrument 'Team Management Profile' werden die Stärken des Einzelnen sichtbar und eine Stärken-/Schwächenanalyse des ganzen Teams wird möglich.

Implementierung von teilautonomen Arbeitsgruppen
Wir beraten die internen Projekttreiber, wie teilautonome Teamarbeit in Produktionsumfeld Schritt für Schritt umgesetzt werden kann.